Liderazgo desde la perspectiva de los valores y principios de la Biblia. Temas de Liderazgo y coaching cristiano de alto nivel para organizaciones y el mentoreo de equipos de trabajo y grupos de discipulado
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Cada persona es un líder dentro de su propia visión, debido a que sólo es esa persona quien puede imaginar, nutrir y llegar a cumplir esa visión. ¿Cuál es tu visión? ¿Qué es lo que siempre has deseado hacer? ¿Cuál es el deseo de tu corazón? ¿Cuál es tu sueño?
El proceso externo está dado fundamentalmente por la influencia que los demás, en general, tienen sobre el aspecto emocional de la persona, vale decir, que las opiniones que reciba de otras personas y la validación que hace de esas opiniones son los que alimentan este proceso.
¿Cómo se forma la autoestima? La autoestima corresponde a la valoración positiva o negativa que una persona hace de sí misma, se refiere a cómo la persona se ve a sí misma, lo que piensa de ella, cómo reacciona ante sí misma.
Los resultados surgen de las acciones. Esto parece obvio en el terreno de la física. La tercera ley del movimiento de Sir Isaac Newton declara que por cada acción existe una reacción opuesta e igual.
¿Porque hay una necesidad tan grande de líderes y los candidatos al liderazgo son tan pocos?. Cada generación enfrenta las demandas rigurosas del liderazgo, gente que sepa a donde va, y demuestre una confianza de que va a llegar a la meta.
Kevin Herring, presidente de Ascent Management Consulting, plantea que aprendemos a gestionar adecuadamente las organizaciones no sólo a través de la formación sino también con la experiencia en el puesto de trabajo y por la observación del comportamiento de nuestros jefes y mentores.
Hoy en día prevalecen competencias y actitudes tales como el liderazgo, la innovación, la creatividad, la polivalencia, la búsqueda del reto, el emprendimiento, etc... ¿Os suenan estas asignaturas? A mí no. Y a mi hija de 13 años tampoco. Nuestro sistema educativo está mal enfocado de principio a fin.
